招生老师

1、负责收纳新零售事业部的战略规划及战略执行；

2、负责收纳师职业资格的课程开发、教材、课件、学员学习课程开发；

3、负责收纳师的职业资格认证标准、执业证书标准的拟定；

4、负责收纳师学员的招生工作，包括招生策划、招生推广、招生咨询等工作；

5、负责收纳师的培训和管理；

6、负责收纳讲师的招聘与管理工作；

7、负责收纳文化培训的运营管理体系建设；

8、负责公司收纳整理师的培训工作效果的评估和总结分析，对培训形式和方法进行不断的研究和创新；

9、负责上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历；市场营销、心理学、教育学等相关专业优先；

2、10年以上企业培训经理、企业商学院院长、培训中心校长从业经验；具备课程开发、讲师管理经验；具备培训课程的市场推广、招生经验和能力；

3、具备培训业务的市场营销能力、运营管理能力和团队建设能力；以及培训业务的经营管理、分析能力、课程研发能力 ；

4、具有企图心，目标导向，战略导向。