人事行政（南海办公）

1、负责公司日常行政事务管理，包括但不限于办公环境维护、办公设备管理、办公用品采购等；

2、协助开展员工入职、离职、转正、晋升等人事手续的办理，确保流程顺畅；

3、参与组织公司各类活动，如团队建设、员工培训等，提升团队凝聚力；

4、处理社保、公积金等福利事宜，确保政策落实；

5、负责员工考勤管理，定期编制相关报表，为绩效评估提供基础数据支持。

任职要求：

1、专科及以上学历，3年以上人事行政相关工作经验；

2、熟悉人力资源相关法规，具备基本的人力资源管理知识；

3、熟练使用Office等办公软件，有良好的数据处理能力；

4、具有较强的沟通协调能力和组织活动能力；

5、工作细致认真，具备高度的责任心和保密意识。