人事行政专员

1、人事管理

负责招聘全流程工作，包括教练、课程顾问、校区运营等岗位的简历筛选、面试安排、入职跟进等；

管理员工入离职手续、合同签订、档案管理及人事系统维护；

协助制定考勤制度，统计月度考勤数据，处理请假、调休等流程；

配合薪酬核算、社保公积金缴纳、福利发放等人力资源相关工作。

2、培训与员工发展

协助组织员工内部培训（如教学技能、安全规范等），跟踪培训效果；

对接外部机构，协助教练资质认证、继续教育等事务办理。

3、行政支持

负责校区办公用品采购、固定资产管理及日常行政费用报销；

维护校区办公环境，协调物业、保洁等后勤保障工作；

支持校区活动执行（如赛事、公开课等），统筹物资准备及现场协调。

4、制度优化与文化落地

协助优化人事行政流程，推动制度规范化执行；

策划员工关怀活动（如团建、生日会、体育竞赛等），提升团队凝聚力。

任职要求：

1、基本条件

大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、体育管理等相关专业优先；

3-5年人事行政相关工作经验，有教育/体育行业背景者优先。

2、工作能力

熟悉劳动法、社保政策及人事行政基础操作流程；

熟练使用 Office 办公软件及人事管理系统（如钉钉、企业微信等）；

具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部合作方；

责任心强，工作细致，具备多任务处理及突发事件应对能力。

3、加分项

热爱体育运动，熟悉青少年体育、专项运动培训等行业特点；

持有初级人力资源管理师资格证或教练相关资质者优先；

有校区运营支持、活动策划经验者优先。

上班时间：朝九晚六 上五休二（调休）