行政专员

一、岗位职责1、人力资源管理负责招聘全流程管理。办理员工入职、转正、离职手续，维护员工档案及人事系统信息更新。

2、员工关系与福利组织员工活动（如团建、节日福利、生日会等），提升团队凝聚力。