线束设计工程师（年薪10-15W）

负责电线电缆线束 3D 数模设计与 2D 图纸绘制（含 3D 布线走向、线束分叉图、防护设计），使用 CATIA 完成建模、装配及工程图纸输出，确保符合行业标准与生产工艺要求；

结合电气原理图，完成线束选型标注、布局优化，辅助排查线束绘图与实际生产的匹配问题；

对接天津及周边客户进行技术沟通，明确需求与修改意见，提供专业绘图技术支持；

按项目需求出差（主要地点：天津），开展现场尺寸核对、图纸适配调试等工作，配合团队推进项目落地。

二、任职要求

性别：男女不限，25-35 岁，能适应出差需求；

学历：大专及以上，机械设计、机电一体化、电线电缆工程、车辆工程等相关专业优先；

经验：1 年及以上线束设计相关经验优先，汽车行业线束绘图、CATIA 建模经验可直接适配

技能：

熟练操作 CATIA 软件进行 3D 建模与工程绘图，掌握绘图规范与标准；

能独立看懂电气原理图，了解线束产品（端子、防护件等）基础选型逻辑；

具备基础客户沟通能力，能清晰对接需求、反馈问题。

三、岗位亮点

技能无壁垒：汽车线束领域的 CATIA 建模、电气原理图解读、端子选型等经验可 1:1 复用，入职后无需重新学习新行业技能，1 周内即可参与实际项目；

差旅有保障：出差期间公司统一安排住宿（无需个人预订），往返交通、市内通勤费用凭票据实报实销，报销周期不超过 1 周，无个人垫付压力；

薪资有参考：薪资水平对标芜湖本地同经验线束工程师行业标准（参考范围 8000-12000 元 / 月），入职后根据个人项目经验、CATIA 技能熟练度及试用期表现定薪，试用期（3 个月）薪资不打折，转正后可根据项目贡献申请调薪；

成长有支持：配备 多年的线束设计经验的同事提供带教，从图纸规范到客户对接全流程指导，新人也能快速上手核心工作；

福利有基础：缴纳五险，享受法定节日福利、团队定期组织技术交流活动，助力技能提升。

四、招聘流程

简历投递→1-3 天内快速筛选（优先反馈匹配候选人）→技术面试（含 CATIA 实操基础考核，1 小时内完成）→面试后 3 天内出结果→录用入职（最快 1 周内到岗）