hrbp专员
1-1.5万深圳市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责协助公司整体人力资源战略规划与实施,包括招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等模块都需开展日常工作;
- 协助公司内部政策制定与执行,确保各项人力资源管理工作的合法合规性;
- 管理并维护公司的人力资源信息系统,确保数据准确性和及时更新;
- 协助搭建和完善公司的人才发展体系,提升组织效能;
- 作为关键联系人,负责与外籍员工及其他跨国部门进行日常沟通,确保信息传达的准确性与高效性;
- 协助处理各类突发事件,如劳动争议等,并提供专业建议。
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
- 至少3年以上大型企业全盘人事管理工作经验,有跨国公司或外企背景者优先考虑;
- 具备优秀的中英文双语沟通能力,能够流利使用英语进行书面及口头交流;
- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策,具备良好的法律意识;
- 具有较强的人际交往能力和团队协作精神,善于跨文化沟通;
- 能够独立解决问题,具备较强的抗压能力和时间管理能力;
- 拥有良好的职业操守和高度的责任心,能够保守公司机密信息。
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