店长

岗位职责：企业文化：门店企业文化建设。客户经营：店前客户进店率，老客户回头率，老客户推荐新客户数的管理和提升。人员管理：人员的选育用留裁管理。各岗位技能达标率提升，人员流失率控制。销售管理：目标设定和跟踪，试穿率提升，成交率提升，客单价，客件数提升。商品管理：商品进出库数管理。服务管理：做好售前，售中，售后服务管理。行政管理：顾客安全，固定资产，物料，道具的管理。财务管理：门店成本管控，现金安全管理。任职要求：

1.具有高中及以上学历，18岁以上。