人事行政主管/专员

1、负责人事工作管理，包含日常招聘、培训、薪酬福利及员工关系操作及管理等。

2、负责公司行政工作管理 ，包含行政制度、文件管理、会议管理、行政接待、活动执行、办公用品采购等；

3、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业，有快消品行业优先；

2、2年以上人事工作经验，熟悉人力资源招聘、培训、绩效、薪资、员工关系等模块；

3、具有良好的执行能力,工作细致、做事认真、责任心强，具有服务精神，能够积极主动推进工作；

4、熟练掌握office等办公软件，具有良好的团队合作精神，能够协调好与各部门的沟通与协作。