招聘专员

2、能够开发招聘渠道，根据岗位选择合适的招聘平台，执行招聘计划，完成招聘目标；

3、收集简历，对简历进行分类、选，确定面试名单，预约面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；

4、日常招聘数据分析、整理汇总并优化维护招聘渠道，与同事进行招聘流程、方法与技巧的沟通交流提升招聘效率；

5、上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、男女不限，20-32周岁之间，大专及其以上学历;

2、半年以上招聘工作经验，有物流、零售配送行业以及蓝领行业经验者优先;

3、具有积极向上的工作态度，沟通表达能力强，具备团队合作精神，具有一定的抗压能力和紧急应变能力;

4、上班时间9：00-18：00，周末双休，入职购买社保。