技术部培训专员

2、款式报价系统培训；

3、各项技术与人员对接SOP；

4、内部新员工、工作对接；

5、适时解决样品语言问题。

任职资格：

1、具有强力的办公电脑文书作业能力、口头表达能力，思路清晰、具有培训能力者；

2、熟练操作贝斯特ERP系统，熟练使用常用办公软件PPT等；

3、性格踏实、责任心强，，有团队合作意识，能吃苦，可以承受一定的工作压力；