办公室行政专员

2、国家的相关劳动法律法规要懂，有一定的了解。

3、公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。

4、公司内外部文件、资料、档案的规范化、统一化。

5、公司人员招聘、录用、签定合同、辞退等。

6、公司办公用品的采购、管理、发放。

7、来访客人接待、对外员工社会保险、营业执照年检等行政事务办理。

8、公司会议布署、记录，人事档案、资料管理等。

9、各部门的管理、监督，协助主管经理做好公司各项管理工作。

10、部门员工的沟通协调，员工与公司间的沟通协调。