人事行政财务专员

主要职责：

- 人事行政管理：负责公司员工的招聘、培训、绩效考核、考勤、入职手续等人事行政工作，并与其他部门的招聘需求对接，协助完成招聘工作。

- 财务处理：负责公司的财务记录、核对、报表制作和分析，以及与其他部门的财务需求对接，协助公司财务的稳健管理和风险控制。

- 风险控制：发现公司财务风险，采取措施减少风险，以及对应聘员工提出风险需求进行处理。

- 公司其他部门的辅助和支持：协助公司其他部门完成相关工作，例如协助行政部门完成公司 event的组织和执行等。

职位要求：

- 财务、人力资源或相关领域专业背景，熟悉财务报表制作和风险控制。

- 良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的项目管理经验，能够独立完成人事行政和财务处理工作。

- 熟练掌握财务软件，了解会计准则，具备一定的税务知识。

- 热爱公司，具备良好的职业操守，具备较强的责任心和抗压能力。