招聘培训主管

2、培训发展：结合集团要求，完成区域培训组织相关工作

3、负责人才管理：建立人才库，夯实人才梯队建设

4、组织区域各门店进行企业文化建设及员工活动工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限，人力资源、管理学、中文学、心理学等相关专业优先

2、3年以上中大型企业人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训模块操作。