单位后勤管理员

1、做好与甲方主管后勤的领导的沟通协调与配合工作，遇到问题能够及时沟通与处理。

2、按甲方要求，制定饭堂员工的岗位要求与规章制度；

3、做好饭堂各项工作的安排及监督检查工作，保证菜品的质量；

4、能及时处理关于用餐人员的投诉及意见，并能按甲方的要求不断改善服务及菜品质量；

5、做好食材采购的监督及验收工作。规范采购与验收流程，配合甲方纪检与财务的要求完善相关质检证明与票据的工作。

二、物业板块：

1、负责做好保洁和电工岗位人员的管理与监督检查的工作；

2、按甲方单位要求，制定相应的保洁与电工的岗位要求与规章制度；

3、对于规定区域内的保洁工作，要按甲方的要求做好并定期巡检，避免发生甲方人员投诉；

4、定期培训员工，强调服务意识，力求为甲方提供最好的服务；

5、做好与甲方主管后勤的领导的沟通协调与配合工作，遇到问题能够及时沟通与处理。

任职要求：

1、年龄不限，大专及以上学历，有物业或食堂相关经验，持物业经理上岗证或餐饮相关职称证书优先。

2、接受过酒店餐饮服务管理、礼仪、餐饮服务技能等方面的培训，具有店长或酒店餐饮管理工作经验者优先考虑；

3、熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律、法规； 精通物业经营、管理、财务、安全等方面的工作流程；

4、熟悉餐饮服务操作规程及标准，定期开展餐饮相关知识技能的培训；有丰富的客户服务及物业安保、保洁、绿化管理工作经验；

5、对物业及餐饮行业有全面了解，并有自己的独立见解，具备独立运作管理能力，能够独立掌控项目各项工作的执行；

6、能独立处理日常的管理运作，具有较强的突发事件应急处理能力，良好的沟通协调能力及解决困难的能力，服务意识强，成本意识强熟悉现行相关政策法规，有较强的沟通及管理协调能力，具有较强的敬业精神和责任心，能吃苦耐劳，工作积极主动，敢于担当。