绩效主管
6000-8000元南京市专科3-5年
职位描述
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2.有绩效设计经验；
3.熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等，能够运用 Excel 进行数据统计与分析；
4.具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级人员有效沟通，解决问题；
5.工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心与保密意识，具备良好的学习能力与应变能力；
6.能够快速适应公司发展变化，不断提升自身专业水平...
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