行政文员

1.日常行政事务处理：·文件资料的整理、归档、传递与管理。

·安排会议室、准备会议材料、做好会议记录及纪要整理。

·办公用品、耗材的采购申请、领取、发放及库存管理。

·维护办公室整洁、有序的环境。

2.人事与档案管理：

·员工档案的建立、更新、维护与保管（确保信息准确、保密）。

·协助招聘流程，包括发布职位、收集筛选简历、安排面试、跟进面试结果等。

·办理员工入职、离职、转正等相关手续的辅助工作。

·协助处理简单的考勤统计。

3.文书与支持工作：

·起草、打印、复印日常办公文件、通知等。

·处理部门往来信函、快递收发等。

·熟练运用Office软件（Word, Excel, PowerPoint等）完成各类文档制作。

·高效完成上级领导交办的其他临时性行政事务。

任职要求：

1. 基本条件：年龄35岁以下，大专及以上学历。专业不限，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业毕业生优先考虑。

2. 能力素质：

·沟通协调佳：具备良好的口头和书面沟通能力，能与各部门同事有效协作。

·细致责任心强：工作认真细致，有高度的责任心和主动性，能独立处理事务。

·团队合作精神：乐于助人，具备良好的团队协作意识和服务意识。

3. 技能要求：

·精通Office软件：熟练掌握Word, Excel, PowerPoint等常用办公软件操作。

·文书能力：具备基本的公文写作和报告撰写能力，文字表达清晰流畅。

4. 经验要求：

·有相关办公室文员、行政助理或人事助理工作经验者优先。

·（特别优先）：拥有生产制造类工厂行政、人事相关工作经验者将优先考虑。