人事专员
1-2万本科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司员工的招聘、入职、离职等流程管理，确保所有人事手续及时准确完成。
- 协助制定和完善公司的人事管理制度及政策，并监督执行情况。
- 执行员工培训计划，提升员工的工作技能和职业素养。
- 处理员工日常咨询，包括但不限于薪资福利、假期申请等问题，并提供解决方案。
- 定期进行员工满意度调查，收集反馈，分析问题，提出改进措施。
- 协调各部门人力资源需求，参与编制人力资源计划。
- 负责员工档案管理，确保信息安全与合规性。
- 参与公司内部活动组织，促进团队建设与文化建设。
【任职要求】
- 拥有人力资源管理或相关专业本科及以上学历。
- 至少1年以上人事相关工作经验，熟悉劳动法律法规。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
- 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT。
- 工作认真细致，有较强的责任心和服务意识。
- 能够独立解决问题，具备较强的应变能力。
- 优秀的书面表达能力，能够撰写规范的人事文件和报告。
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