护士长

面议

成都市不限学历应届

岗位职责

1.在院长及护理部主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责；

2.根据护理部工作计划制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结；

3.负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技术操作规程；

4.负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录；

5.解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施；

6.有计划地组织科内护理查房，及时总结本科室护理工作中的经验和教训，有计划地组织安排全科业务学习。负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作；

7.负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章；

8.对科内发生的护理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部；

9.科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见；

10.负责本科护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合；

11.定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管；

12.督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作；

13.定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作；

14.完成上级交办的其他工作。

1.本科以上学历，中级及以上职称，公立医院5年以上工作经历；

2.具备良好的逻辑思维、语言表达、总结归纳、组织协调能力，熟练掌握护理学专业知识技能，熟悉国家法律、法规及地方政府有关规定，具备较好的公文写作能力。

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