人事经理
3-5千郑州市专科不限经验
职位描述
工作内容：
负责公司的人事管理，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的事务。
主要职责：
- 制定公司的人事管理制度，并负责实施和监督；
- 负责公司的人才招聘，包括制定招聘计划、筛选简历和面试等工作；
- 负责公司的员工培训，包括制定培训计划、培训内容和评估等工作；
- 负责公司的绩效考核，包括制定考核标准、考核方式和评估结果等工作；
- 负责公司的薪酬福利管理，包括制定福利政策、审批福利申请等工作；
- 负责公司的人事档案管理和员工关系维护等；
职位要求：
- 大专以上学历，人力资源管理或相关专业；
- 5年以上人事管理工作经验，有大型企业人事管理经验的候选人优先；
- 熟悉公司法人力资源政策，具有人力资源管理的理论知识；
- 熟悉人力资源管理的实务操作，能够熟练运用人力资源管理软件；
- 具备较强的沟通、协调、组织和领导能力，具备团队合作精神；
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