人力资源专员

- 协助开展员工培训与发展计划，提升团队整体素质；

- 管理员工档案及人事数据，确保信息准确完整；

- 配合完成绩效考核、考勤管理、薪酬福利等相关工作；

- 员工沟通：作为员工咨询的***窗口，解答人力资源政策、考勤、假期、福利等方面的疑问

- 领导安排的其他工作

【任职要求】

- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

- 具备3年以上人力资源相关工作经验，熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint），尤其擅长Excel进行数据整理；

- 善于与人沟通，具备良好的服务意识和耐心；

- 能够严格遵守职业道德，对薪酬、员工信息等敏感数据高度保密；

- 熟练使用办公软件及人力资源管理系统。