人事行政专员

人事行政专员岗位职责：

1、发掘和使用招聘渠道，筛选简历，预约面试2、根据公司制定的年度招聘总战略，协助综合部经理进行人员的招聘，进行人才合理配置3、入职员工企业文化和人事制度的培训4、负责收集、整理、编写培训教材、资料6、负责进行员工培训结果的跟踪、评估和考核7、负责公司员工的考勤和异动8、员工的社保，做好增员、减员，以及社保卡的制卡工作9、管理好公司员工的合同，定期整理10、员工入职和离职手续办理11、协助综合部经理对各项行政事务的安排及执行任职要求：