体育场馆管培生

1、岗位为管培生方向：以公司骨干储备力量为定位，根据人选的专业背景及学历情况安排到专业部门开展培养；

2、定期轮岗：根据企业的安排，在公司各专业部门如市场经营部、场馆经营部、发展部等市场部门进行定期轮岗，以熟悉公司不同模块的工作流程和条线业务；

3、协助完成工作项目：根据公司安排，协助完成相关工作项目，通过实践提升个人业务能力；

4、提供改进意见，基于工作职责，提供工作分析意见及改进建议，帮助优化具体工作流程。

要求：

1.本科以上学历，研究生、体育等相关专业者优先；

2.可实习时间为半年以上；

3.有校园大型活动组织经验者优先，了解体育赛事的运作，赛事策划工作经验者优先考虑；

4.具备较强的沟通协调能力，具备良好的人际关系处理能力及公关能力。

按管理培训生培养发展：5-10K（本科） 研究生（6-10K）

五险一金，6-10月高温补贴，员工宿舍、员工饭堂或餐补（20元/天）、工龄奖、年终奖、转正后享受过节费端午400，中秋600，春节1000、生日福利、在职培训，晋升空间高

前期需在清远奥体中心这边轮岗