招聘专员

1. 负责营销、研发等岗位的招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用。

2. 深入理解业务需求，优化招聘流程，提升招聘效率。

3. 熟悉化工企业及制造业的人力资源配置逻辑，精准匹配岗位与人才。

4.负责招聘宣传工作及招聘渠道维护

5. 协助完善招聘体系，确保招聘合规性，熟悉五险一金及劳动合同法相关知识。

任职要求：

1. 3年及以上招聘经验，熟悉化工、制造业优先。

2. 熟悉营销和研发岗位需求，具备跨部门招聘经验。

3. 学习能力强，熟悉化工及制造业人力资源配置逻辑。

4. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力。