人力资源招聘专员

一、岗位职责1. 负责各部门负责人沟通，了解业务需求，明确招聘岗位的职责、任职要求等，制定详细的岗位说明书。

2. 维护现有的招聘渠道，如招聘网站、猎头公司、校园招聘合作院校等，定期评估渠道效果，优化渠道选择。