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hr系统管理工程师/数字化工程师

1.2万-1.8万
东莞市本科5-10年

职位描述

1、根据人力资源规划,协助上级进行HR数字化整体规划与制定可行解决方案
2)锁定需求提供系统解决方案,推动HR数字化体系建设,对现有流程优化和设计制定系统化解决方案,不断提升数字化水平3)组织实施HR数字化项日管理工作,协调I部门,确保项目进度和效果,包括需求分析、方案设计评估、实施计划制定
4)HR数字化的实施、测试及上线工作,对HR数字化系统日常维护与运维,及时处理异常问题,确保稳定...

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