人力资源主管
6000-8000元济南市本科3-5年
职位描述
1、熟悉人力资源六大模块工作流程和内容；
2、执行人力资源各项管理流程、各类规章制度、招聘工作的实施；
3、协调办理员工入离调转等手续；
4、工资、绩效、奖金等薪资审核工作；
5、维护在职员工关系；
6、协助上级制定并执行培训计划、活动计划；
7、审核考勤并根据公司要求制定公司相关管理制度；
8、负责公司日常行政事务处理；
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、三年以上人力行政工作...
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