运营经理（成都）

1. 负责组织各业务领域的关键人员及公司经营团队就公司发展的内外环境进行分析讨论，从追求公司整体发展***的角度，拟订公司的长、短期目标和发展战略。

2. 基于公司的战略目标导向，制订公司年度经营目标与计划，并建立与公司目标、策略相关的业绩指标，区别优先级别，落实责任单位，并建立监督、检查机制，进行实施过程监控及管理流程优化。

3. 组织协调各部门围绕公司业务目标有效调动资源，协同合作驱动公司业务目标的达成；

4. 对公司各部门的工作进行达标检查，及时识别并反馈影响公司经营目标实现的关键问题，统筹推进问题整改。

5. 定期组织公司经营例会，审视公司总体经营结果和重点工作的完成进展，将对经营目标实现有关键影响或超出业务领域决策权限的重大问题提交到经营例会进行集中讨论与决策。

6. 负责制定和管理项目政策、程序、模板和其他共享文件，接收、审核立项项目申请并组织立项评审；针对已立项的项目，监督、检查项目计划的执行情况，根据项目运作的实际情况提出中止、关闭项目或采取其他行动的建议，必要时组织项目里程碑汇报和项目结项评审；为各项目组提供项目管理培训、辅导与其他必要支持。

任职要求：

1.本科及以上学历，运营相关工作5年以上，有财务相关背景；

2.有大中型科技类公司经历，熟悉大中型科技类公司运营模式；

3.逻辑清晰，具有非常强的沟通协调以及表达能力，坚定的目标导向。