业务经营分析负责人Leader
北京市不限学历应届
岗位职责
1、参与制定销售策略，基于业务目标及策略方向，搭建月度/周度指标体系，有效的监控业务异常及机会点的识别，并能够结构化沉淀出周、月报；
2、了解客户销售作业模式，建立销售过程管理评估体系，有效对过程进度进行监控及分析识别优化空间，及时给予销售策略及销售过程管理给予迭代建议；
3、了解品牌经营模式，能够理解品牌经营逻辑，搭建品牌下的分层、分类体系，更好的洞察识别行业及品类机会；
4、横向统筹业务核心项目运营，能够有效的统筹、调配资源，与横向部门协同，推动项目的节奏及目标达成
5、团队人才的选用育励、组织能力建设。
任职要求
1、掌握各项数据工具，能够熟练提取数据、统计分析，能够快速从数据中抽离出关键结论，定位问题；
2、有良好的逻辑思维能力，能够掌握行业的复杂性，快速识别行业的差异；通过不同纬度的分析识别、交互验证业务空间；
3、有较好的团队协作能力，能够跨团队与商分、产运等团队高效合作推进关键项目的进展；
4、有成熟的团队管理经验和团队成员的带教能力。
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
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你的简历真的准备好了吗
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