人事主管
6000-8000元西安市本科3-5年
职位描述
岗位内容：
1. 设计和执行员工招聘计划，对比有效的招聘渠道，建立和维护人才库。管理面试、录用和聘用程序。制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。
2. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
3. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
4. 设计、管理员工绩效评估体系，制定合理的员工激励方案。
5. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；...
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