HRBP
5000-10000元石家庄市专科5-10年
职位描述
岗位职责1、担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点；
2、负责传承宣导公司文化的落地与实施，发扬价值观，建立沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象；
3、团队需求人员的寻访邀约及面谈，并协调相关复试安排，做到每月招聘数据的提报并定期沟通，保障人员的融入与整合；
4、组织人员的绩效薪酬管理，并对绩效评价过程进行监管，依据公...
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