人力薪酬专员

1、负责处理每月企业的在职与离职工资核算和支付；

2、负责跟进劳务工工资核算；

3、负责经办每月个税、五险一金的核算、申报和支付；

4、负责收集最新个税、五险一金等政府性政策、制度相关条款，并及时进行反馈与后续跟进；

5、负责企业所有薪金费用的分摊与各类月报整理与编订；

6、跟进个税异常申诉员工有关薪金的资料提供；

7、负责不定期客户审核涉及薪金业务跟进；

8、负责提供企业内部员工所有关于薪金与福利政策的热线咨询与解答；

9、所有资料归档整理。

岗位要求：

1、三年以上大中型企业薪金核算工作经验

2、数据敏感性强，办公软件熟练，工作细心责任心强，条理性好，善于思考和总结。