研发经理

1、根据研发部门年度经营目标,制定相应的工作计划及实施细则,并按计划实施。

2、 组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。

3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准。

4、主持编制公司年度研究开发经费预算,并控制经费的总体支出。

5、负责与市场、设计保持沟通,组织部门资源向销售、市场、设计等部门进行沟通与培训相关产品知识;提炼产品卖点,并协助销售编制相应的话术与产品手册。

6、负责建立本部门相关业务流程,理顺产品研发相关流程。

7、负责本部门相关人员管理,根据部门绩效考核方案执行各岗位的考核激励方案,负责本部门人员的日常管理与培训。

8、完成直接上级交办的其它任务。

任职要求：

1、32-45岁，机械、电机、仪器仪表、自动化相关专业全日制本科或以上学历；

2、5-10年以上行业内相似岗位工作经验，熟悉新产品开发、设计流程，有丰富的项目管理经验；

3、精通机械传动类功能部件产品设计，熟悉机械原理，有模组直线电机、丝杆、导轨、轴承或气动类任一产品设计经验；

4、精通SolidWorks、ansys、Autocad等相关设计软件；

5、对机械制造行业的产品、技术、工艺熟悉掌握；

6、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；

7、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。