首席执行官CEO/总裁/总经理

2.有融资经验或者有融资相关资源并有落实过的经历

3.有10年及以上工作经验

4.学历硕士以上

岗位职责：

1. 战略制定与执行：制定公司的长期发展战略和年度经营计划，并监督其实施。

2. 公司治理：确保公司遵循相关法律法规和公司章程，维护股东和其他利益相关者的权益。

3. 财务管理：监督公司的财务状况，确保公司的财务健康，制定和执行财务预算。

4. 市场拓展：领导市场营销和业务开发活动，开拓新的市场和业务机会。

5. 人力资源管理：制定和执行人力资源战略，吸引、培养和保留优秀人才。

6. 运营管理：优化公司的运营流程，提高效率和效益。

7. 风险管理：识别、评估和管理公司面临的各种风险。

8. 企业文化建设：推动企业文化建设，提升员工凝聚力和公司品牌价值。

任职要求：

1. 教育背景：通常要求具有相关领域的本科及以上学历，优先考虑工商管理、土木工程、建筑管理等相关专业的研究生。

2. 工作经验：至少5年以上高级管理岗位经验。

3. 行业知识：深刻理解基础设施建设、房地产开发等相关行业的市场动态和发展趋势。

4. 领导能力：具有卓越的领导能力，能够带领团队实现公司的战略目标。

5. 沟通能力：具备优秀的沟通和谈判技巧，能够有效地与内部团队和外部合作伙伴进行沟通。

6. 财务管理能力：具备强大的财务分析和管理能力，能够有效地监督和控制公司财务状况。

7. 决策能力：具有敏锐的商业嗅觉和出色的决策能力，能够在复杂环境中做出明智的决策。

8. 语言能力：流利的中文和英文沟通能力，能够进行国际业务交流。