销售主管/督导

1、根据公司年度经营计划，参照区域目标，制定各店销售、库存指标，并实施跟进和达成；

2、负责各门店日常销售任务达成，结果跟踪；

3、负责所属区域内各项制度、流程的执行、检查及改善措施的制定并落实；

4、负责部门团队建设，人员培训及业务技能提升；

5、与销售公司及营运各支持部门紧密协作，规范直营店相关标准、流程，并努力使各项经营指标达成。

任职要求：

1、3年以上品牌服装零售管理经验，有运动品牌从业经验者优先；

2、熟练掌握各种销售技巧，熟识产品的目标市场的行业情况；

3、较强的语言表达能力和沟通协调能力，计算机熟练；

4、工作计划性强，能适应出差。