人事行政（3500+包吃+五险）

2. 依据公司发展战略和各部门需求，制定并执行高效的招聘计划，通过各大招聘平台、人才市场等渠道，精准筛选简历，组织多轮面试，为公司招揽**人才，满足各岗位用人需求。

3. 负责员工从入职到离职全流程的手续办理，包括合同签订、转正考核、调岗安排、离职面谈等，确保人事流程合规、顺畅；同时，及时更新员工信息库，维护完整准确的人事档案。

4. 熟练掌握人力资源六大模块知识和实操技能，在招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等方面有丰富经验。

5. 有较强的组织策划能力和执行力，能够独立组织开展各类人事行政活动和项目，确保工作任务按时、高质量完成。

上班时间：9:00～17:00

周休一

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