商用车海外营销部总监

1.战略规划与实施：根据公司整体发展战略，制定商用车海外市场的长期及短期营销策略规划，并监督执行，确保目标的达成。

2.市场分析与洞察：深入研究全球商用车市场趋势、竞争对手动态及客户需求，为产品定位、市场进入策略提供依据。

3.销售团队建设与管理：组建并管理高效的海外销售团队，负责团队培训、绩效考核及激励机制建设，提升团队整体战斗力。

4.客户关系管理：建立并维护与海外经销商、大客户及合作伙伴的良好关系，促进长期合作与共赢。

5.渠道拓展与优化：开拓新的销售渠道，优化现有渠道结构，提升渠道效率与覆盖范围。

6.风险管理：识别并评估海外市场风险，制定应对措施，确保公司利益***化。

任职资格

1.本科及以上学历，市场营销、国际贸易、汽车工程、管理学等相关专业优先。

2.8年以上商用车或相关行业海外营销工作经验，其中至少3年以上管理岗位经验。

3.精通国际市场营销理论，具备丰富的海外市场开拓与维护经验。

4.强大的领导力、决策力和团队协作能力，能够激发团队潜能，实现共同目标。

5.优秀的英语听说读写能力，能流利地进行商务沟通与国际谈判。

6.具备良好的跨文化沟通能力，适应不同国家和地区的文化环境。

技能与素质

1.精通市场营销策略规划与执行，熟悉国际市场分析与调研方法。

2.强大的领导力与团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。

3.出色的沟通协调能力，能够与不同层级、不同背景的人员有效沟通。

4.敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势与客户需求。

5.强烈的责任心和敬业精神，能够承受高强度工作压力。