人事主管
7000-14000元南京市本科1-3年
职位描述
岗位职责:统筹HR六模块.
1、HRBP人力资源规划：根据公司战略目标，制定人力资源规划，包括人员引选育用留计划规划，招聘、培训、晋升、调岗等方面的计划，以确保公司人力资源的合理配置和有效利用。
2、招聘与选拔：制定招聘计划，组织实施招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，为企业招聘到合适的人才。
3、培训与发展：制定员工培训计划，组织开展各类培训活动，提升员工的专业技能和综合素质，促进员工的...
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