设计总监

任职资历： 5年以上中型男装企业相关工作经验，熟悉相关客户产品风格，掌握品牌客户的流行元素，具团队精神，协调与沟通能力，专业的企划能力，综合管理能力。岗位职责：负责开发团队的管理，完成产品企划的制定与执行，完成公司的年度开发计划，提升款式的中单率。