人资行政经理

1万-1.5万

济南市专科3-5年

职位描述

1、根据公司发展战略和需求，制定人才招聘和储备计划，完成招聘目标，并对公司高端人才和技术人才招聘提供渠道、资源和协助，确保公司的供应，部门人员的管理，招聘现状提升

2、根据公司不同发展阶段，建立公司薪酬福利体系和考核体系

3、根据公司发展需要，建立培训体系，制定年度培训计划和组织培训工作

4、根据公司发展战略，统筹公司组织架构变更和设置及定岗定编工作，定期组织开展人才盘点工作，保证人力资...

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