招聘专员/主管

1.全权负责公司内部招聘事宜，包括一线车间员工，技术人员，工程师，行政文职人员以及中高层管理的招聘工作；

2.校园招聘，招聘渠道的扩宽及招聘项目落地；

3.员工关系管理，合理解决员工诉求；

4.其他报表数据制作与分析及领导安排的其他事宜。

任职要求：

1.大专及以上学历，人力资源等相关专业优先；

2.2年以上制造业人力资源工作经验；

3.良好的沟通能力和解决问题能力；

4.熟练使用办公软件；