人力行政专员

岗位内容：统筹公司日常行政工作，包括办公环境运维、办公物资的采购计划制定与库存管理；建立并维护员工人事档案，协助完成员工入职、离职全流程手续办理；负责公司岗位招聘全流程，维护各招聘渠道，根据岗位需求筛选简历并组织面试沟通；统计员工月度考勤数据，完成月度薪酬核算与发放相关工作；协助上级处理其他行政事务及临时性工作安排。任职要求：熟练操作 Office 等常用办公软件；具备较强的人际沟通、组织协调能力...