人力资源总监（HRD）
4万-6万深圳市本科>10年
职位描述
岗位职责：
1、根据公司发展战略，推动公司人力资源战略规划的制定与实施；
2、持续升级与落地人力资源体系，包含组织管理、干部管理、任职资格管理、激励机制、企业文化建设等，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
3、根据公司发展战略及业务导向，领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力；
4、对企业内的非人力资源管理干部等进行人力资...
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