人事行政主管

- 负责公司人力资源管理及日常行政事务的统筹与协调；

- 组织并执行招聘、培训、绩效考核等人事相关工作；

- 管理员工档案、考勤及薪酬福利等基础事务；

- 协助制定并优化公司各项行政管理制度；

- 处理日常办公事务，保障公司正常运转。

【任职要求】

- 本科及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理等相关专业优先；

- 有三年以上招聘工作，教培行业招聘经验者优先；熟悉教培行业各类岗位的任职要求与招聘，具备快速精准识别人才的人力；

- 具备优秀的沟通协调能力，能与公司内部各部门及候选人建立良好合作关系；

- 熟悉劳动法规相关专业，有人力资源资格证书者优先；

- 工作细致认真，责任心强，抗压能力强；

- 拥有较强的学习能力，愿意接受新事物和挑战；