组织效能分析师 P7
长春市不限学历应届
岗位职责
1.负责组织机构业务模式的设计优化、结构化及复杂问题的解决；
2.负责职位编制体系的设计优化、结构化及复杂问题的解决；
3.负责管控政策体系的设计优化、结构化及复杂问题的解决；
4.负责指导团队建立各职能领域的机构资源、编制资源、管控政策的决策模型、监控模型，促进各领域业务持续发展，解决建模过程中的复杂问题。
任职要求
1.学历要求：统招大学本科及以上学历。
2.工作经验：具有三年及以上相关领域工作经验。
3.其他：
①具有数据分析工作经验者优先；
②熟悉TOGAF企业架构、IT开发理论知识者优先；
③熟练掌握python、宜搭等相关技能者优先。
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