课程顾问主管

1、维护好老客户,并通过深挖老客户,开发新客户和渠道

2、通过电话、网络等方式跟潜在客户建立联系，了解客户的现状和需求，并甄别客户，筛选出有需求的客户

3、邀约客户到店评估、参观或参加属地组织的市场活动（沙龙、论坛、免费课、免费评估等）

4、在服务过程中，定期对老客户的效果、课耗等进行跟进，对客户的问题及时进行回复，维护老客户的关系

5、按照部门要求定期提交相应的报表

6、参加公司和部门组织的产品、销售流程、技巧等方面的培训和学习

任职资格：

1.专科以上学历，两年以上的销售或者客户服务经验教育、培训行业优先

2.沟通表达能力强，逻辑思维敏捷，有良好的客户服务意识

3.能够承受较强的压力，有责任心和进取心，能吃苦耐劳