人力行政专员

- 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理及相关档案管理；

- 执行人力资源政策，组织员工培训与发展，提升团队整体素质；

- 定期进行人事数据分析，为管理层决策提供支持；

- 处理其他临时性或突发性行政事务。

-负责考勤 社保 招聘 薪酬核算 等

【任职要求】

- 具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理内外部关系；

- 工作认真负责，具备较强的执行力和时间管理能力；

- 熟练使用Office办公软件，具有一定的公文写作基础；

- 具有良好的服务意识，对待工作积极主动，细心周到；

- 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和适应能力；

- 有相关人力资源或行政管理经验者优先考虑，但本岗位对工作经验不设限，欢迎优秀应届毕业生加入。