人力资源实习生

1、配合完成员工入、转、调、离相关手续签订工作；

2、配合完成客户员工社保公积金等相关业务事宜的办理；

3、负责客户员工劳动合同的签订、续签、变更；

4、接受处理客户员工相关政策咨询。

任职要求：

1、热爱航天事业，具有保密意识；

2、本科以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障或其他相关专业；

3、具有较强的语言表达能力、沟通能力、应变能力及解决问题的能力，有较强的责任感；

4、熟练掌握 word、ppt、excel 等办公软件。