8K＋催收主管＋五险一金入职缴纳

2、按公司和部门要求严格执行合规作业，保证小组整体的工作质量;3，督导并提升团队工作效率，监察员工改善进负责团队日常管理工作，包括团队目标分解；

5、对业务中特殊案件进行协催，发现风险趋势能及时预测6、运用专业技能经验，分析日常催收问题及难题，组织团队内部的催收工作相关培训，协助公司完成相关培训任务；

7、完成上级交办的其他工...