计划经理(J12939)

1、根据公司战略目标,制订部门工作目标和工作年度计划并组织实施,确保部门职KPI有效达成；

2、负责部门成员的考核与管理工作，为部门成员的工作开展提供指导与监督；

3、负责制订部门各项工作流程、管理制度并监督执行；

4、负责配合落实公司各项管理体系建立、推行、维护、改善管理工作；

5、负责指导、监督本部门的信息安全管理体系规定各项职责,并培养本部门人员信息安全 风险意识。

任职资格:

1、大专及以上学历，有PMC、采购、系统、财务等相关知识；

2、具有较强的流程建设和优化技能；

3、ERP系统的逻辑理论及实际运作技能；

4、组织领导能力、沟通协调能力、成本控制能力、良好的逻辑分析能力；

5、抗压能力强、较强的思维逻辑能力、具备较强的统筹沟通能力；

6、性格沉稳、积极乐观、自信、富有责任感。