零售培训专员/主管

2、负责监控各项培训工作、项目活动的过程，与相关部门配合做好学员的接待、活动开展等工作；

4、承接总部陈列标准的落地执行和开季转训工作；

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、熟悉零售和商品相关知识，有零售终端培训经验；

2、具有较强的责任心、好学精神和富有激情，较强的亲和力和感染力，良好的文字和语言表达能力、沟通能力；

3、熟悉培训课件的制作与讲授，以及培训评估流程与实施技巧，4、具有较强的相关应用软件（如：PPT等）的操作及授课技巧。

5、能接受出差；

薪资待遇：

1、本岗位工资月薪计时制，工资=基本工资+绩效；

2、***7.5小时工作制，固定周休；

3、依法缴纳五险并享受国家法定节假日及年假、婚假等；

4、每月20日按时足额发放工资；

5、丰富的团队活动/各项慰问金/内部商品折扣等；